Информация за 2022-2024 годы

Информация о реализации Плана мероприятий Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края по противодействию коррупции на 2022-2024 годы

В 2024 году отделом кадрового обеспечения планомерно проводилась работа по реализации Плана мероприятий Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края по противодействию коррупции на 2022-2024 годы (далее – план по противодействию коррупции на 2022-2024). В рамках реализации мероприятий плана по противодействию коррупции на 2022-2024 организуется просвещение работников ТФОМС СК по вопросам противодействия коррупции, внесения изменений в действующие нормативные правовые акты.

В соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации подготовлена информация о рассчитываемой за 2024 год среднемесячной заработной плате директора, его заместителей и главного бухгалтера Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края. Павличенко Натела Сергеевна, директор – 211 140,13 рублей, Легкова Инна Николаевна, заместитель директора – 141 747,83 рублей, Болдырев Иван Александрович, заместитель директора – 167 789,62, Нефетиди Николай Олегович, заместитель директора – 143 828,36, Клочко Ксения Сергеевна, заместитель директора – 155 979,80 рублей, Захарова Людмила Георгиевна, главный бухгалтер – начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности – 107 019,56 рублей.

Отделом кадрового обеспечения ежедневно проводится мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции. В целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов в ТФОМС СК в 2024 году на постоянной основе действовала комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия). Комиссией проведена оценка коррупционных рисков, возникающих при осуществлении должностных обязанностей работниками ТФОМС СК. В частности, за 2024 в Комиссию поступило 6 заявлений работников ТФОМС СК на предмет возможности возникновения конфликта интересов и соблюдения запретов, установленных в целях противодействия коррупции. В 2024 году Комиссией были рассмотрены декларации конфликта интересов и соблюдения требований законодательства о противодействия коррупции работников ТФОМС СК (далее – Декларация) за период с 01.01.2023 по 31.12.2023. По результатам рассмотрения деклараций, выявлено недостоверное или неполное предоставление данных при заполнении. Данные факты были рассмотрены на заседании Комиссии и было принято решение рекомендовать исполняющему обязанности директора Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ставропольского края указать на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов.

При рассмотрении документов кандидата на должность, отделом кадрового обеспечения осуществляется аналитическая работа по раскрытию сведений о конфликте интересов, оцениваются риски вероятной возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Отделом правового обеспечения осуществляются антикоррупционные экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов ТФОМС СК в целях выявления и последующего устранения коррупциогенных факторов. Начальники структурных и обособленных подразделений постоянно осуществляют контроль за соблюдением работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в частности касающиеся получения подарков. Регулярно проводят работу, направленную на выявление личной заинтересованности (в том числе, скрытой аффилированной) у работников ТФОМС СК, которая может привести к конфликту интересов. В соответствии с Антикоррупционной политикой ТФОМС СК в государственные контракты (договоры), заключенные ТФОМС СК внесена стандартная антикоррупционная оговорка.